Tandatangani Perjanjian Kinerja, Jajaran Lapas Banyuwangi Komitmen Wujudkan Target Kinerja

BANYUWANGI – Mediainfopol.com

Guna memperkuat akuntabilitas dan kinerja institusi, jajaran Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Banyuwangi melaksanakan penandatanganan Perjanjian Kinerja untuk tahun berjalan. Kegiatan yang berlangsung khidmat ini digelar di Aula Sahardjo Lapas setempat, Kamis (20/11).

Acara tersebut dipimpin secara langsung oleh Kepala Lapas (Kalapas) Banyuwangi, I Wayan Nurasta Wibawa, dan dihadiri oleh seluruh pegawai, mulai dari pejabat struktural hingga staf, sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan.

Dalam sambutannya, Wayan menegaskan bahwa penandatanganan perjanjian kinerja ini bukan sekadar formalitas, melainkan sebuah penegas komitmen seluruh jajaran Lapas Banyuwangi untuk mewujudkan target kinerja yang telah ditetapkan.

Ia menekankan pentingnya dokumen ini sebagai panduan untuk mengoptimalisasikan segala upaya dalam mencapai target tersebut.

“Penandatanganan ini merupakan bukti kesungguhan kita bersama. Seluruh jajaran harus melaksanakan dengan baik dan penuh tanggung jawab target kinerja yang telah ditetapkan, sehingga apa yang menjadi sasaran kita dapat dicapai secara maksimal,” tegasnya.

Lebih lanjut, Wayan menghimbau agar setiap instruksi atau kebijakan yang berkaitan dengan pencapaian kinerja agar ditindaklanjuti dengan cepat, tepat, dan akurat. Responsivitas dan ketepatan tindakan, menurutnya, merupakan kunci dalam menciptakan efisiensi dan efektivitas kerja.

“Hal-hal yang berkaitan dengan peningkatan pencapaian kinerja agar dilaksanakan dan ditindaklanjuti dengan segera,” ujarnya.

Dengan ditandatanganinya perjanjian kinerja ini, diharapkan dapat menjadi pedoman yang jelas dan terukur bagi setiap pegawai dalam melaksanakan tugasnya. Hal ini pada akhirnya diyakini akan mendorong perbaikan layanan secara berkelanjutan, serta meningkatkan kinerja Lapas Banyuwangi.

 

 

(Siswanto)

You missed

Kepala BKN ke Jember, Apresiasi Kebijakan Pengangkatan Ribuan PPPK Diskominfo Jember – Pemerintah Kabupaten Jember kembali menegaskan posisinya sebagai daerah yang berani mengambil langkah strategis dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN). Komitmen tersebut tercermin dalam kegiatan olahraga bersama Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, yang digelar di Alun-Alun Nusantara Jember, Jumat (9/1/2026). Kehadiran Kepala BKN Pusat di Jember menjadi penanda penting sekaligus pengakuan nasional atas kebijakan progresif Pemkab Jember dalam memperjuangkan kepastian status pegawai, khususnya Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) penuh waktu maupun paruh waktu. Jember tercatat sebagai kabupaten dengan jumlah pengangkatan P3K paruh waktu terbesar di Indonesia, mencapai sekitar 8.000 orang. Bupati Jember, Gus Fawait, menyampaikan bahwa kunjungan Kepala BKN ke Jember merupakan bentuk apresiasi sekaligus penguatan komitmen bersama antara pemerintah pusat dan daerah. “Alhamdulillah hari ini kita kedatangan tamu Kepala BKN Pusat. Beliau datang ke Jember sebagai bentuk komitmen dan apresiasi karena Jember hari ini memperjuangkan nasib PPPK dan PPPK paruh waktu terbesar di Indonesia,” ujar Gus Fawait. Ia mengakui bahwa pengangkatan ribuan PPPK berdampak signifikan terhadap kondisi fiskal daerah. Namun demikian, Pemerintah Kabupaten Jember bersama DPRD sepakat bahwa kejelasan status pegawai yang telah mengabdi selama bertahun-tahun bahkan puluhan tahun adalah bentuk penghormatan terhadap pengabdian. Gus Fawait juga menegaskan kebijakan Pemkab Jember yang tetap mempertahankan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dalam APBD Tahun Anggaran 2026. “Di saat pemerintah provinsi dan banyak kabupaten/kota lain melakukan penyesuaian bahkan pemotongan TPP, Jember memilih mempertahankan TPP. Ini berarti secara rasio APBD, Jember justru melakukan penguatan kesejahteraan ASN,” jelasnya. Kebijakan tersebut telah mendapatkan persetujuan DPRD Jember dan diambil sebagai langkah strategis untuk menjaga motivasi, integritas, serta kualitas pelayanan publik. “Sebagai bentuk komitmen, insya Allah ASN Jember akan memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat,” imbuh Gus Fawait. Sementara itu, Kepala BKN RI Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh memberikan apresiasi tinggi atas keberanian dan konsistensi Pemerintah Kabupaten Jember dalam memperjuangkan ASN dan P3K. “Pengangkatan PPPK penuh waktu dan paruh waktu di Jember berjalan sangat baik. Delapan ribu PPPK paruh waktu itu angka yang sangat besar, salah satu yang terbesar di Indonesia,” ujar Prof. Zudan. Ia menilai kebijakan Jember sebagai contoh konkret keberpihakan pemerintah daerah terhadap pengabdian pegawai, sekaligus bukti keseriusan kepala daerah dalam membangun birokrasi yang manusiawi. “Ini adalah wujud perjuangan luar biasa. Maka mari kita bantu Bupati dan Wakil Bupati Jember dengan cara meningkatkan kinerja, meningkatkan pendapatan daerah, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” katanya. Kegiatan olahraga bersama ini menjadi lebih dari sekadar agenda kebersamaan. Ia menjelma sebagai simbol kuat sinergi antara pemerintah pusat dan daerah dalam membangun sistem kepegawaian yang berkeadilan, berkelanjutan, dan berpihak pada pengabdian. Melalui pengangkatan PPPK terbesar secara nasional, kebijakan mempertahankan TPP, serta penataan administrasi kepegawaian, Kabupaten Jember menegaskan diri sebagai daerah yang berani mengambil risiko fiskal demi kepastian status, martabat, dan masa depan para ASN.